Arbeiten in der Region
Was bedeutet „Arbeiten in der Region“ für uns?
Aktive Bewältigung der gesellschaftlichen Herausforderungen auf lokaler und regionaler Ebene
Ziele:
Unterstützung von Gemeinden bei arbeitsmarktrelevanten Vorhaben
Initiierung und Umsetzung von Prozessen in Gemeinden und der Gesamtregion rund um die Themenkomplexe Wissensmanagement und Arbeitskräftesicherung für Gemeinden.
Erfolgreiche Ausbildung zur Wissenstransfer-Begleitung
Im zweiten Seminar des Projekts „Wissensmanagement in Gemeinden“ wurden Wissenstransfer-Begleiter*innen ausgebildet, die in der eigenen Gemeinde oder in Organisationen die
Wissensmanagement Grundlagen – Seminarreihe für Gemeinden erfolgreich gestartet!
Erstes Seminar im Rahmen des Projektes "Wissensmanagement in Gemeinden" wurde abgehalten: "Wissensmanagement - Grundlagen". Inhalt der Fortbildung waren die Vermittlung wesentlicher Theorien und Ansätze des Wissensmanagements, ein Überblick über Methoden und Tools für die Praxis, Praxisbeispiele aus dem öffentlichen Sektor und die Einführung von Wissensmanagement und Möglichkeiten der Vernetzung.
Weiterbildungsangebote Wissensmanagement für Gemeinden
Er ist fertig: der Weiterbildungskatalog für Wissenmanagement in Gemeinden in der Region Wels-Eferding. Es gibt 7 Angebote, rund um das
Wissensmanagement.gv.at
Im Rahmen der Recherchen zum Projekt "Wissensmanagement für Gemeinden" des Forums Wels-Eferding sind wir auf eine äußerst interessante Homepage gestoßen, auf die wir Sie gerne hinweisen möchten: https://www.wissensmanagement.gv.at/Wissen_managen
Förderung für Gemeinden bei der Einstellung von beeinträchtigten Personen
Die Koordinierungsstelle "Arbeitsfähigkeit erhalten" koordiniert die Vielfalt an Angeboten und Unterstützungsleistungen in Oberösterreich, die die (Wieder-)Herstellung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
Wissensmanagement in Gemeinden
In vielen Gemeinden gehen in den nächsten Jahren langgediente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch Pensionierung verloren. Für die Gemeinden heißt dies, adäquate Nachfolger und Nachfolgerinnen zu finden und das über Jahre und Jahrzehnte aufgebaute Wissen bestmöglich zu übergeben.
